福利厚生
BENEFIT社員が快適に働き、質の良い仕事ができるように、様々な制度や設備環境を用意しています。
各種社会保険完備
雇用保険、国民健康保険、労働者災害補償保険、厚生年金保険を完備しています。
休暇・制度
研修制度
新入社員には、入社してすぐに「ビジネスマナー研修、能力開発、自己啓発」を行い、社会生活に最低限必要な心構えをお伝えしています。
育児休暇
男女共に育児休暇の取得を促しています。復帰後も以前と同じ業務に戻り、時短勤務などの選択ができます。
介護休職
ご家族の介護のための休職制度を設けています。一定期間休職したり、月の出勤日数を調整できたりと、状況に応じて取得可能です。
時短勤務制度
育児に合わせて勤務時間を短縮できる制度です。中には、赤ちゃんと一緒に働くママもいます。
誕生日会
月に1度全社員でお誕生日月の人をお祝いしています。お菓子を囲ったり、プレゼントを用意したりと、コミュニケーションの機会を設けて業務の円滑化を図っています。
トレーニングジム
建物内にジムが併設されており、自由に使うことができます。出勤前、定時後に体を鍛える社員もちらほら。
